Sisältö
Työtä, ammattia tai kauppaa kutsutaan työksi. Kaikki toimet, joissa henkilö palkataan suorittamaan joukko erityistehtäviä vastineeksi taloudellisesta korvauksesta, kuuluvat tähän luokkaan: kapitalistisessa talousjärjestelmässä työllisyys on tärkein ja laajin työsuhde, joka on minkä tahansa yrityksen perussolu.
Perustetaan kahden tyyppisiä työpaikkoja: virallinen (johon sovelletaan määräyksiä ja joka on rekisteröity valtiossa) ja epävirallinen (joka ei ole).
muodollinen työ Se on laillinen ja siten verollinen. Sovittujen rahojen kokonaismäärä ei tule työnantajalta työntekijälle, vaan osa saapuu (ns. Nettopalkka) ja toinen (ns. Vähennykset), joka voi olla kunnianosoitus, jota työntekijä ei saa, tai jotkut epäsuora käsitys: yleisimpiä ovat sairausvakuutus ja sosiaaliturva, joka on omistettu osa, kun työntekijä ei enää toimi.
Tämän tyyppisen työn on täytettävä valtion asettamat ehdot, kuten vähimmäispalkka. Se on enimmäkseen edullista työntekijöille, ja osavaltiot luovat säännöllisesti kannustimia muodollisten työntekijöiden määrän lisäämiseksi - sääntelyn löysentämisen ei pitäisi olla yksi niistä.
Esimerkkejä muodollisesta työstä
| lakimies | Professori |
| Ministeri | Pankin edustaja |
| Jalkapallopelaaja | Teollinen insinööri |
| Taitava | Presidentti |
| Laskuri | Taloudellinen järjestäjä |
Esimerkkejä epävirallisesta työstä
| Kadetti | Ruoan toimittaja |
| Metallityöläinen | Prostituoitu |
| Koneenrakentaja | Cabbie |
| Kenttäsotilas | Valokuvaaja sanomalehdelle |
| Postinkantaja | Työmies |
epäviralliset työpaikat Toisaalta he ovat niitä, jotka ovat lain ulkopuolella, vaikka ne ovatkin kiellettyjä, valtio ei usein ryhdy liian moniin ponnisteluihin sen torjumiseksi ja jopa palkkaa ihmisiä tämän muodon alla.
Se liittyy yleensä matalapätöisempiin töihin, mutta joskus jopa ammattitaitoisimmilla työpaikoilla on tällainen palkkaus: työntekijät saattavat mieluummin käyttää tällaista palkkaamista, vaikka, kuten mainittiin, se, että sinulla ei ole minkäänlaista vakuutusta tai vakuutusta, on paljon epävakaampaa.
Laittoman toiminnan osalta työ on tietysti epävirallista, koska sitä ei voida rekisteröidä minkään tyyppiseen julkiseen virastoon, mutta laillisessa toiminnassa on myös epävirallista työtä.
Katso myös: Esimerkkejä alityöllisyydestä
